Bosch Headquarters

Noch vor ein oder zwei Jahrzehnten war der Arbeitsplatz ausschließlich für die Arbeit gedacht und für nichts anderes. Es war fast so, als ob alles, was nicht direkt mit dem Endergebnis zusammenhing, als Verschwendung von Ressourcen und Zeit angesehen wurde. Doch in den letzten Jahren haben unzählige Studien und Untersuchungen, die von Forbes veröffentlicht wurden, gezeigt, dass insbesondere im gewerblichen Bereich ein direkter Zusammenhang zwischen der baulichen Umgebung und der Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter eines Unternehmens besteht.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt zweifellos von seiner Fähigkeit ab, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die den Mitarbeitern ausreichend Gelegenheit bietet, einen sinnvollen Beitrag in einer Umgebung zu leisten, die sie interessant und - was noch wichtiger ist - inspirierend finden.

„Wenn man sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt, ist man auch bei der Arbeit glücklich“, sagt Brooke Barr, eine von rund 800 Mitarbeitern am neuen Hauptsitz von Bosch in Victoria, Australien. Als eines der weltweit führenden multinationalen Maschinenbau- und Elektronikunternehmen ist Bosch ein Synonym für deutsches Design und technische Spitzenleistungen. Die Philosophie der Inspirierenden Arbeitsbedingungen (IWC) von Bosch folgt ähnlichen Prinzipien wie das Aktivitätsbasierte Arbeiten (ABW), unterscheidet sich aber durch den Wunsch, einen motivierenden und ermutigenden Ort für seine Mitarbeiter zu schaffen.

Der von VIA Architects entworfene neue Hauptsitz in Clayton Victoria zeigt das breit gefächerte Aktivitätsportfolio des Unternehmens, das auch die Unterstützung neuer Geschäfts- und F&E-Initiativen umfasst. Neben einer Gebäudehülle mit begrüntem Dach und einem Außenbereich umfasst der Hauptsitz auch eine Mischung von offen gestalteten Räumen. Dieses besteht aus Besprechungszentren, Pausenbereichen, gemischt genutzten Arbeitsbereichen, Prüfeinrichtungen, Mitarbeitereinrichtungen und ausgewiesenen Schulungsbereichen. Die Farbgebung der Wände und Böden wurde konsequent in den Innenräumen eingesetzt, um nicht nur bestimmte räumliche Funktionen abzugrenzen, sondern auch als Blickfang zu dienen, der es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitsweise zu überdenken und die Werte des flexiblen Arbeitens zur weiteren Steigerung der Produktivität zu nutzen.

Vor der Unterstützung durch VIA Architects war der 12.000 m² große Arbeitsbereich von Bosch nicht offen gestaltet und stellte einen traditionellen Arbeitsplatz dar, der es den Mitarbeitern schwer machte, aufeinander zuzugehen, da sie über mehrere Gebäude verteilt waren. Der neu renovierte Hauptsitz schafft nun einen gemeinschaftlichen Arbeitsraum, der nicht nur die Mitarbeiter ermutigt, aufeinander zuzugehen, sondern auch Begeisterung bei der Entwicklung neuer Ideen und neuer, innovativer Denkansätze erzeugt.

Um dem innovativen und kollaborativen Fokus von Bosch gerecht zu werden und den Komfort und die Inspiration der Mitarbeiter in einem Raum zu optimieren, entschieden sich die Architekten von VIA für ca. 5.905 m² modulyss Alpha 942-Teppichfliesen, die von der Gibbon Group geliefert wurden. Mit ihrem fein strukturierten Schlingenflor bieten die modulyss-Teppichfliesen eine strapazierfähige Oberfläche, die hoher Beanspruchung standhält, während ihre GECA Green Star-Zertifizierung die Nachhaltigkeit des Projekts insgesamt bestätigt. Bei Alpha vereinen sich diese Eigenschaften mit dem ästhetischen Anspruch und unterstützen das Ziel von Bosch, die Philosophie „Inspirierende Arbeitsbedingungen“ zu verwirklichen. Alpha 942 bringt Design und Funktionalität in Einklang und ist eine innovative Lösung für einen innovativen Arbeitsplatz. Alpha besitzt die Fähigkeit, mit mehr als 14 verschiedenen Farbnuancen der Schlingenteppichfliesen die besonderen Merkmale jedes Raumes hervorzuheben.